La Haute Autorité recrute un chargé de mission auprès du directeur juridique et déontologie (H/F)

Description du poste

Dans la perspective de l’attribution à la HATVP à compter du 1er février 2020 des missions précédemment dévolues à la commission de déontologie de la fonction publique, la direction juridique et déontologie a élaboré un dispositif de contrôles des passages public/privé/public des agents de la fonction publique. Dans ce contexte, le chargé de mission auprès du directeur devra coordonner la mise en œuvre de ce nouveau dispositif de contrôle.

Sous la responsabilité du Directeur juridique et déontologie de la Haute Autorité, et en lien étroit avec la Secrétaire générale, il/elle sera plus particulièrement en charge de :

  • Définir les procédures de traitement des dossiers ;
  • Superviser la mise en œuvre opérationnelle de la future organisation ;
  • Participer aux relations institutionnelles (DGAFP, centres de gestion, référents déontologues…) ;
  • Animer la concertation avec les agents de la direction et de l’ensemble des directions impactées par ces nouvelles missions ;
  • Superviser le processus de traitement des demandes et proposer toute évolution permettant d’optimiser le fonctionnement.

Dans l’exercice de ses missions, il/elle sera amené(e) à proposer une organisation du travail des agents chargés du contrôle déontologique des fonctionnaires et à superviser ce pan de l’activité de la direction.

Le titulaire du poste pourra également assurer, en tant que de besoin, une mission d’expertise juridique portant sur les domaines de compétences de la Direction juridique et déontologie.

Profil du candidat

Fonctionnaire de catégorie A, le/la titulaire du poste devra disposer de :

  • Excellente maîtrise du droit public général
  • Connaissances approfondies des institutions administratives, du droit de la fonction publique et des collectivités territoriales
  • Qualités rédactionnelles indispensables
  • Une maîtrise des méthodes de conduite de projet
  • Une excellente capacité d’écoute et un bon relationnel
  • Une grande réactivité et une capacité à travailler dans des délais contraints

Modalités

Catégorie : A

Quotité : 100%

Poste : vacant au 01/12/2019

Modalités : poste à pourvoir par voie de détachement sur contrat ou contrat de droit public, de trois ans renouvelable

Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention du Président à l’adresse : candidatures.hatvp@hatvp.fr

Localisation

Paris, 2ème arrondissement

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